地方政府成員是否可能制定一項(xiàng)要求地方政府首腦每年至少進(jìn)行一次防止工作場(chǎng)所欺凌行為的教育（與《 《地方公職人員法》）  [2021年1月13日，京畿道高陽(yáng)市20-0290號(hào)意見(jiàn)]

結(jié)束。地方政府首腦是否可以由立法會(huì)議員制定一項(xiàng)法令，以至少每年一次為其官員提供防止工作場(chǎng)所欺凌的教育？立法者是否可以規(guī)定地方政府首腦法令，以提供培訓(xùn)，以防止至少一年一次的非地方政府公職人員在工作場(chǎng)所遭受欺凌？C.議員是否可以提出并規(guī)定一項(xiàng)要求地方政府建立的投資/附屬機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育的教育，以防止在工作場(chǎng)所每年被欺凌超過(guò)一次？立法會(huì)議員是否可以提出并規(guī)定要求地方政府工作的機(jī)構(gòu)或組織的負(fù)責(zé)人委托其雇員提供培訓(xùn)以防止在工作場(chǎng)所中每年遭受欺凌的條例？ ？如果地方政府的公職人員騷擾工作場(chǎng)所，理事會(huì)成員是否可以提出一項(xiàng)法令，規(guī)定采取與《勞工標(biāo)準(zhǔn)法》第76-3條相同的措施？如果工作場(chǎng)所騷擾到地方政府以外的公職人員以外的工人，理事會(huì)成員是否可以提議一項(xiàng)法令，規(guī)定采取與《勞工標(biāo)準(zhǔn)法》第76-3條相同的措施？如果在工作場(chǎng)所受到欺凌，則以與《勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》第76-3條相同的方式向投資/貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和受托工作的機(jī)構(gòu)或組織的負(fù)責(zé)人制定條例草案。您可以決定當(dāng)?shù)卣牧?chǎng)嗎？如果市長(zhǎng)，投資者/貢獻(xiàn)組織的負(fù)責(zé)人或受托組織/組織的負(fù)責(zé)人被判定在工作場(chǎng)所中進(jìn)行欺凌構(gòu)成犯罪行為，議員可以提出建議對(duì)調(diào)查進(jìn)行投訴嗎？機(jī)構(gòu)？